Kann ich klarmobil per E-Mail kündigen?

Inhaltsverzeichnis:

1. Kann ich klarmobil per E-Mail kündigen?
2. Wo schicke ich meine klarmobil Kündigung hin?
3. Wie kann man bei klarmobil kündigen?
4. Kann man klarmobil vertrauen?
5. Kann man auch per E-Mail kündigen?
6. Kann man auch über E-Mail kündigen?
7. Wie schicke ich Kündigung?
8. Wohin schicke ich das Kündigungsschreiben?
9. Kann man bei klarmobil telefonisch kündigen?
10. Ist klarmobil jetzt Vodafone?
11. Was ist mit klarmobil los?
12. Ist klarmobil Ein guter Anbieter?
13. Ist schriftlich auch per E-Mail?
14. Ist eine E-Mail Schriftform?
15. Kann ich meine Kündigung per Post schicken?

Kann ich klarmobil per E-Mail kündigen?

Grundsätzlich hast Du die Wahl zwischen verschiedenen Optionen, um Deinen klarmobil-Handyvertrag zu kündigen.

Mit dem „Gesetz für faire Verbraucherverträge“ stehen Anbieter seit dem 2. Juli 2022 in der Pflicht, Dir online einen Kündigungsbutton anzubieten. Für die klarmobil-Kündigung kannst Du dazu folgendes Online-Kündigungsformular  verwenden. Fülle die benötigten Angaben wie Vertragsnummer, Name oder E-Mail-Adresse aus und nenne einen Grund, warum Du bei klarmobil kündigen willst. Klicke im Anschluss auf „Jetzt kündigen“. Nachdem Du Deinen Kündigungswunsch übermittelt hast, sendet Dir klarmobil eine Eingangsbestätigung an die von Dir angegebene E-Mail-Adresse.

Eine weitere einfache Möglichkeit ist die Kündigung des klarmobil-Handyvertrags per Telefon. Als Privatkunde rufst Du die kostenlose Kündigungshotline unter 040 34 85 85 302 an. Die Telefone sind jeweils von Montag bis Freitag zwischen 9 und 19 Uhr sowie am Samstag von 9 bis 18 Uhr besetzt. Alternativ kannst Du Deinen Kündigungswunsch bei klarmobil auch online vormerken: Logge Dich dafür in Dein persönliches Kundenkonto ein und sichere Dir den jeweiligen Tag als Kündigungsdatum. Achte dabei immer darauf, dass Du über die geltenden Bedingungen wie Vertragslaufzeit und Kündigungsfristen Bescheid weißt.

Anbei haben wir die wichtigsten Kontaktdaten für Deine Kündigung bei klarmobil zusammengefasst:

Wo schicke ich meine klarmobil Kündigung hin?

klarmobil.de Handyvertrag kündigen?

Anbieterwechsel und Rufnummernmitnahme?

Ein Prepaid-Handyvertrag hat keine feste Vertragsbindung. Du kannst ihn jederzeit mit einer Kündigungsfrist von 14 Tagen kündigen.

Bei Postpaid-Handyverträgen von klarmobil.de hängt die Kündigungsfrist in der Regel von der Mindestvertragslaufzeit ab. So haben Verträge mit einer Laufzeit von 24 Monaten eine Kündigungsfrist von 3 Monaten zum Vertragsende. Versäumst du fristgerecht zu kündigen, verlängert sich dein Vertrag automatisch um 12 Monate.

klarmobil.de bietet auch Handyverträge mit einer Laufzeit von 12 Monaten und einer Kündigungsfrist von einem Monat an. Diese Verträge verlängern sich nur um 3 Monate, wenn du nicht rechtzeitig kündigst.

Wie kann man bei klarmobil kündigen?

Ewig binden? Mit dem Mobilfunkvertrag verhält es sich nicht so wie mit der (idealen) Ehe. Auch bei klarmobil wird nicht jeder glücklich mit seinem Handyvertrag. Hier helfen wir dir dabei, den Mobilfunkvertrag bei klarmobil geräuschlos, sicher und direkt zu kündigen.

Mit unserem Kündigungskonfigurator kannst du dir die Kündigung für deinen klarmobil-Vertrag in 3 Schritten erstellen lassen – ganz einfach und kostenlos:

1. Gib deine persönlichen Daten (zum Beispiel Name, Anschrift, E-Mail-Adresse) in das Formular ein.

Ein Laufzeitvertrag bei klarmobil läuft in der Regel 24 Monate. Die Kündigungsfrist beträgt 3 Monate beziehungsweise 12 Wochen zum Ablauf dieser zwei Jahre. Bei klarmobil.de laufen diese Verträge unter dem Label PostPaid. Bei einem Vertrag ohne Mindestvertragslaufzeit beträgt die Kündigungsfrist 14 Tage. Das ist zum Beispiel bei Prepaid-Verträgen der Fall.

Kann man klarmobil vertrauen?

... Ich habe einen Vertrag abgeschlossen, bei dem mir eine Tauschprämie für mein Altgerät versprochen wurde...nicht zuletzt ein entscheidender Grund bei meiner Auswahl des Anbieters. Seit 9 Monaten versuche ich diese zu bekommen. Klarmobil interessiert sich nicht dafür, sondern verweist auf den Servicepartner, dem ich das Handy geschickt habe. Die wiederum antworten einfach nicht mehr auf meine Mails. Da ich mit dem Servicepartner keinen Vertrag habe, sind mir leider die Hände gebunden. Von Klarmobil kommt überhaupt keine Unterstützung, schlechtester Service aller Zeiten!!

Antworten

Kann man auch per E-Mail kündigen?

Jede Kündigung setzt eine Kündigungserklärung voraus. Während bei einer außerordentlichen Kündigung darin ein Kündigungsgrund genannt werden muss, ist für die ordentliche Kündigung keine Angabe von Gründen nötig. In vielen Fällen, beispielsweise bei der Kündigung von Arbeits- oder Mietverträgen muss allerdings eine bestimmte Form eingehalten werden, da die Kündigung sonst nach § 125 BGB unwirksam wird. Die einzelnen Formvorschriften können nicht nur gesetzlich, sondern auch in Tarifverträgen oder den allgemeinen Geschäftsbedingungen geregelt sein. Je nachdem, was für ein Dauerschuldverhältnis gekündigt werden soll, muss das individuell geprüft werden. In vielen Fällen sind feste Kündigungsfristen sowie die schriftliche Form vorgeschrieben.

Die Kündigungsfrist

Kann man auch über E-Mail kündigen?

• Als Arbeitnehmer beträgt Ihre grundsätzliche Kündigungsfrist vier Wochen.
• Sie können auch fristlos kündigen. Das entsprechende Kündigungsschreiben muss in diesem Fall Ihrem Arbeitgeber bis spätestens zwei Wochen nach Ihrer Kenntnisnahme des ausschlaggebenden Grundes zugehen.
• Kündigen Sie Ihren Arbeitsvertrag immer schriftlich und lassen Sie sich den Zugang des Schreibens beim Arbeitgeber belegen. Hierfür gibt es mehrere gerichtsfeste Möglichkeiten, zu denen aber nicht das Einschreiben/Rückschein gehört - jedenfalls nicht, wenn Sie Wert auf ein pünktliches Ende Ihres Beschäftigungsverhältnisses legen.

Wie schicke ich Kündigung?

• Als Arbeitnehmer beträgt Ihre grundsätzliche Kündigungsfrist vier Wochen.
• Sie können auch fristlos kündigen. Das entsprechende Kündigungsschreiben muss in diesem Fall Ihrem Arbeitgeber bis spätestens zwei Wochen nach Ihrer Kenntnisnahme des ausschlaggebenden Grundes zugehen.
• Kündigen Sie Ihren Arbeitsvertrag immer schriftlich und lassen Sie sich den Zugang des Schreibens beim Arbeitgeber belegen. Hierfür gibt es mehrere gerichtsfeste Möglichkeiten, zu denen aber nicht das Einschreiben/Rückschein gehört - jedenfalls nicht, wenn Sie Wert auf ein pünktliches Ende Ihres Beschäftigungsverhältnisses legen.

Wohin schicke ich das Kündigungsschreiben?

Grundsätzlich reicht folgender Satz für die Kündigung des Arbeitsverhältnisses aus: 

Sehr geehrte Damen und Herren, 

hiermit kündige ich meinen mit Ihnen bestehenden Arbeitsvertrag ordentlich und fristgerecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, meines Erachtens zum TT.MM.JJJJ. 

Kann man bei klarmobil telefonisch kündigen?

Kündige deinen Vertrag mit klarmobil in nur wenigen Schritten. Rechtswirksam & sofortige Versandbestätigung!

1. Kündigungsformular auswählen2. Kündigung online unterschreiben3. Versandmethode auswählen & Kündigung versenden

Zur Kündigungsvorlage

Alles Wissenswerte zur klarmobil Kündigung

• Das Wichtigste zusammengefasst
• Wie kann ich klarmobil kündigen?
• Was ist eine ordentliche Kündigung?
• Welche Form muss ein Kündigungsschreiben haben, um gültig zu sein?
• Was ist eine außerordentliche Kündigung?
• Was kann ich tun, wenn ich die Kündigungsfrist verpasst habe?
• Wie kann ich meine Rufnummer von klarmobil mitnehmen?
• Welche Alternativen gibt es zur Kündigung?
• Welche Produkte kann ich bei klarmobil kündigen?
• Allgemeine Informationen zu klarmobil

• einen klarmobil Vertrag kannst du ordentlich oder außerordentlich kündigen
• eine ordentliche Kündigung bedeutet, dass du innerhalb einer festgesetzten Frist zum Ende der Vertragslaufzeit kündigst
• für eine fristgerechte Kündigung ist es wichtig zu wissen, welche Laufzeit dein Vertrag hat, da sich die Kündigungsfrist an dieser orientiert
• nach deutschem Recht kannst du einen Vertrag auch vorzeitig, dank Sonderkündigungsrecht, beenden, wenn ein wichtiger Grund vorliegt
• für die Rechtswirksamkeit einer Kündigung ist die Form des Kündigungsschreibens entscheidend
• man unterscheidet zwischen der gesetzlich vorgeschriebenen Form, bei der es auf die Willenserklärung mit eigenhändiger Unterschrift ankommt und der Textform, die ohne Unterschrift rechtsgültig ist
• mit unserer Kündigungsvorlage kannst du klarmobil online kündigen

Ist klarmobil jetzt Vodafone?

Klarmobil Smartphone Flat 500

4.99€Grundgeb.(19.99€ Kaufpreis)

Telefon: 100 Freimin, 9.0 CentSMS: 9.0 CentInternet: Flat (0.5GB 25Mbit/s)

Wer bereits einen Tarif oder eine Simkarte von Klarmobil hat, kann relativ einfach heraus finden, welches Netz bzw. welcher Netzpartner genutzt wird. Im Klarmobil Loginbereich (unter kundenservice.klarmobil.de) findet man die entsprechenden Angaben unter Service => Technologiepartner.

Dort ist nicht nur der entsprechende Netzpartner angegeben sondern auch weitere wichtige Zusatzinformationen wie Mailbox-Einstellungen, APN- und Internet Einstellungen, Informationen zur Netzabdeckung bei Klarmobil im entsprechenden Netz, die SMS Mitteilungszentrale und eventuelle Sonderpreise für verschiedene Netze. Auf diese Weise kann man sehr schnell und einfach ermitteln, in welchem Netz ein Tarif angesiedelt ist. An dieser Stelle darf Klarmobil auch das Netz kommunizieren, daher findet man hier die Information zum Netz sehr zuverlässig.

Was ist mit klarmobil los?

Letzte Aktualisierung: 21.08.2023 03:04:56

In diesem Diagramm siehst du, wie oft andere Kunden heute eine Störung mit klarmobil gemeldet haben. Rechts im Diagramm siehst du die neusten Störungen von heute.

Ist klarmobil Ein guter Anbieter?

Die Tarife von Klarmobil sind in der Regel zum Aktionspreis zu haben. Das heißt: Die Grundgebühr ist in den ersten 24 Monaten rabattiert. So kommt man hin und wieder zwei Jahre lang in den Genuss eines vergleichsweise sehr günstigen Handyvertrags im D1-Netz der Telekom. Derzeit werden die günstigsten Allnet-Flat-Tarife  stets im Telekom-Netz realisiert. In der Vergangenheit wurden manche Handytarife bei Klarmobil (mit und ohne Laufzeit) hin und wieder auch im D2-Netz von Vodafone angeboten, aktuell werden sie aber komplett im Telekom-Netz realisiert.

Um welches Netz es sich jeweils handelt, das kann sich aber wieder ändern – ein Hinweis steht in den jeweiligen Tarif-Details.

Tipp: Tarif-Angebote im D2-Netz lohnen sich in der Regel nicht – da ist FreenetMobile mit der FreeFlat die deutlich bessere Alternative, weil die Grundgebühr dort dauerhaft niedrig ist.

Ist schriftlich auch per E-Mail?

1. Ist durch Gesetz schriftliche Form vorgeschrieben, so muss die Urkunde von dem Aussteller eigenhändig durch Namensunterschrift oder mittels notariell beglaubigten Handzeichens unterzeichnet werden.

2. …

3. Die schriftliche Form kann durch die elektronische Form ersetzt werden, wenn sich nicht aus dem Gesetz ein anderes ergibt.

Soll die gesetzlich vorgeschriebene schriftliche Form durch die elektronische Form ersetzt werden, so muss der Aussteller der Erklärung dieser seinen Namen hinzufügen und das elektronische Dokument mit einer qualifizierten elektronischen Signatur nach dem Signaturgesetz versehen.

Ist eine E-Mail Schriftform?

Grundsätzlich können Willenserklärungen ohne Einhaltung einer besonderen Form rechtswirksam abgegeben werden, also auch mündlich oder durch schlüssiges Verhalten. Ausnahmen ergeben sich aus dem Gesetz (gesetzlicher Formzwang) oder können vertraglich vereinbart werden (gewillkürter Formzwang). Eine einfache E-Mail reicht dafür jedoch nicht. 

Sobald das Gesetz die Schriftform fordert, kann diese durch die elektronische Form ersetzt werden, wenn sich nicht aus dem Gesetz etwas anderes ergibt. Derartige Erklärungen können jedoch nur mittels qualifizierter elektronischer Signatur nach dem Signaturgesetz abgegeben werden (§ 126 a) BGB).

Kann ich meine Kündigung per Post schicken?

Der Anwalt kündigte seiner Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten das Arbeitsverhältnis und ließ das Kündigungsschreiben durch einen Boten in den Briefkasten der Mitarbeiterin einwerfen – an einem Sonntag. Strittig war, wann das Kündigungsschreiben zugegangen ist.