Wo kommt das Deckblatt bei einer Online Bewerbung hin?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wo kommt das Deckblatt bei einer Online Bewerbung hin?
2. Was zieht man auf bewerbungsfoto an?
3. Wo unterschreibt man bei einer Bewerbung?
4. Ist ein Bild in der Bewerbung Pflicht?
5. Ist ein Deckblatt noch zeitgemäß?
6. Was kommt zuerst Deckblatt oder Anschreiben?
7. Sind Bewerbungsfotos noch zeitgemäß?
8. Wie lächelt man auf einem bewerbungsfoto?
9. Ist es schlimm wenn man die Bewerbung nicht unterschreibt?
10. Wird der Lebenslauf noch unterschrieben?
11. Ist ein bewerbungsfoto noch zeitgemäß?
12. Was zieht man auf Bewerbungsfotos an Frauen?
13. Ist ein Deckblatt bei einer Online Bewerbung notwendig?
14. In welcher Reihenfolge Bewerbungsunterlagen?
15. Wie ist die Reihenfolge der Bewerbungsunterlagen?

Wo kommt das Deckblatt bei einer Online Bewerbung hin?

Inhalt: Sprachkenntnisse im Lebenslauf

Was ist der Unterschied zwischen einer Online-Bewerbung und einer E-Mail-BewerbungDie Vorteile von Online-BewerbungenDie Nachteile von Online-BewerbungenWeitere Besonderheiten einer Online-BewerbungDatenschutz bei der Online-BewerbungCV-Parsing in der Online-BewerbungVorteile des CV-Parsings in der Online-BewerbungNachteile des CV-Parsings in der Online-BewerbungWichtige Tipps zum CV-Parsing in der Online-BewerbungDie BewerberdatenbankDatenschutz bei BewerberdatenbankenVorteile der Bewerbung über eine BewerberdatenbankNachteile der Bewerbung über eine BewerberdatenbankFazitHäufige Fragen: FAQ zur Online-Bewerbung

Das Ausfüllen von einem Online-Bewerbungsformular geht in der Regel sehr schnell, da Sie Ihre Bewerbung nicht selbst aufbauen müssen, sondern Schritt für Schritt durch das Formular geführt werden. Auf diese Weise können Sie sicher sein, dass alles für den Job Relevante abgefragt und nichts vergessen wird.

Zeugnisse und Arbeitszeugnisse können bei Bedarf hochgeladen werden. Häufig gibt es nach erfolgreichem Hochladen direkt eine Eingangsbestätigung. Wenn die Online-Bewerbung mit einem Profil verknüpft wurde, können Sie sogar oft den aktuellen Status der Bewerbung checken.

Durch das Ausfüllen der Bewerbungsformulare sind die Unternehmen schnell in der Lage, die Bewerberdaten auszulesen und auszuwerten. Da jeder Bewerber die gleichen Fragen beantwortet, ist es für die Unternehmen leichter, die Daten zu vergleichen und die besten Bewerbungskandidaten für die eigenen Vorgaben zu finden.

Wer seinen Lebenslauf schon fertig in der Schublade hat, muss bei einer Online-Bewerbung unter Umständen alles nochmal mühsam abtippen. Das schreckt manchmal gute Bewerber ab.

Manche Karriereseiten sind unübersichtlich und ein Bewerber muss sich erst einmal darauf zurechtfinden. Das kann eine Hürde darstellen.

Nicht jede Formulareingabe ist ausgereift. Wenn kurz vor dem Abschicken der Daten eine Fehlermeldung auftaucht und alles Eingetippte weg ist, kommt Freude auf.

Was zieht man auf bewerbungsfoto an?

Dein Bewerbungsfoto ist oft das Erste, was ein Personaler von Dir sieht. Für diesen ersten Eindruck hast Du keine zweite Chance. Stell Dir vor, Du siehst das erste Mal den neuen Freund Deiner besten Freundin auf einem Foto. Welche Fragen schießen Dir augenblicklich durch den Kopf?

• Wirkt er sympathisch?​
• Ist er attraktiv?
• Strahlt er Männlichkeit aus?
• Passt er zu ihr?
• Will ich ihn kennenlernen?

Für das perfekte Bewerbungsfoto musst Du einige Entscheidungen treffen: Trägst Du die Haare offen oder als Zopf? Setzt Du Deine Brille auf? Nimmst Du das Foto in Farbe oder in Schwarz-weiß? Und welche Größe hat das perfekte Bewerbungsfoto?

All diese Details beeinflussen Deine Wirkung auf den Betrachter. In diesem Leitfaden stelle ich Dir die Merkmale anschaulich gegenüber. Such Dir die Kombination aus, die am besten zu Dir und zur angestrebten Position passt.

Tipp: Für ein perfektes Ergebnis drucken sich viele Bewerber diesen Leitfaden aus und nehmen ihn mit zum Fotostudio. Zeig dem Fotografen, wie Dein Wunschbild aussieht und das Ergebnis wird perfekt.

Viele Bewerber haben noch ein altes Foto von früher. Eine Bewerberin schrieb z.B. bei YouTube:

Überlege, ob das Bewerbungsfoto Dich immer noch angemessen widerspiegelt und zu dieser Position wirklich passt. Hast Du das alte Bild für eine Bewerbung als Fachkraft genutzt? Dann ist es vermutlich nicht geeignet für eine Führungsposition.

Wo unterschreibt man bei einer Bewerbung?

Eine Unterschrift im tabellarischen Lebenslauf ist kein Muss. Im Gegensatz zum Bewerbungsanschreiben ist der tabellarische Lebenslauf kein Geschäftsbrief. Der ausführliche Lebenslauf hingegen ist ein Brief und wird immer unterschrieben.

Besonders konservative Arbeitgeber erwarten dennoch eine Unterschrift im tabellarischen Lebenslauf. Fehlt sie, kann es einen negativen Eindruck hinterlassen. Trotzdem ist eine fehlende Unterschrift im Lebenslauf kein Absagegrund. Um auf Nummer sicher zu gehen, unterschreibe deinen Lebenslauf. So legst du eine rundum professionelle Bewerbung vor.

Lebenslauf und Anschreiben werden beim internen Auswahlprozess manchmal getrennt weitergereicht. Es sind also eigenständige Bewerbungsunterlagen, die jeweils eine separate Unterschrift benötigen.

Platziere die Unterschrift im tabellarischen Lebenslauf ganz unten. Feste Regeln gibt es dazu nicht. Wir empfehlen, nach der letzten Station ca. zwei Leerzeilen zu lassen, unten links Ort und Datum einzufügen und darunter die Unterschrift zu setzen. Hast du dafür nicht ausreichend Platz, dann setze das Datum nach rechts, neben die Unterschrift.

So sieht die Unterschrift im Lebenslauf beispielsweise aus:

Achtung: Zweiseitiger Lebenslauf

Ist ein Bild in der Bewerbung Pflicht?

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(00:17)

Du fragst dich, ob ein Foto im Lebenslauf Pflicht ist? Die Antwort ist: Nein! Ein Lebenslauf ohne Foto ist erlaubt, denn ein Bewerbungsfoto  ist ein freiwilliger Teil deiner Bewerbung! Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) legt fest, dass Arbeitgeber im Lebenslauf kein Bewerbungsbild von dir verlangen dürfen.

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(01:50)

Ein Foto im Lebenslauf ist also keine Pflicht. Dennoch solltest du auf jeden Fall beachten: Mit einem Foto im Lebenslauf wirst du gesehen! Ein Personaler kann sich so direkt ein Bild von dir machen. Ein professionelles Bild im Lebenslauf ermöglicht es dir also, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. 

Ist ein Deckblatt noch zeitgemäß?

• Finde heraus, wie deine Bewerbung im Unternehmen ankommen soll – als Papiermappe (das kommt heute nur noch selten vor), als E-Mail oder online im Bewerbungsformular? Richte dich unbedingt danach!
• Ein Deckblatt ist kein Muss. Es kann aber gestalterisch von Vorteil sein. Etwa, um ein Motto oder ein besonders schönes Bewerbungsfoto zu präsentieren.
• Dein Lebenslauf darf zwei Seiten nicht überschreiten, wenn du noch Schüler bist.
• Zum Thema "Darum bin ich der Richtige für den Job" hast du besonders viel zu sagen? Dann binde ein Motivationsschreiben ( = die sogenannte Dritte Seite) in deine Bewerbung ein.
• Dein Bewerbungsfoto muss vom Profi kommen. Handyschnappschüsse, die Freunde von dir mal eben im Wohnzimmer aufgenommen haben, hinterlassen einen schlechten Eindruck.

Bevor du beginnst, deine Bewerbungsunterlagen zu erstellen, solltest du herausfinden, ob der Empfänger deine Bewerbung per E-Mail, über ein Online-Formular oder in einer klassischen Bewerbungsmappe bekommen möchte. In der Regel steht das in der Stellenanzeige. Meistens wird heutzutage eine E-Mail-Bewerbung erbeten. Die Bausteine einer Bewerbung sind übrigens in einer E-Mail-Bewerbung die gleichen wie in der klassischen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Foto und Zeugnisse sind Pflicht. Wer möchte, kann zusätzlich ein Deckblatt oder ein Motivationsschreiben (auch als "Dritte Seite" bekannt) in die Bewerbung hinzufügen.

Noch vor ein paar Jahren, war es ganz normal, Bewerbungsunterlagen auszudrucken, in eine Bewerbungsmappe zu legen und per Post zu versenden. Heute erhalten die meisten Unternehmen Bewerbungen lieber per E-Mail oder Online-Formular. Einige Arbeitgeber bestehen aber nach wie vor auf schriftliche Bewerbungen, zum Beispiel einige Behörden und kleinere Betriebe. Grundsätzlich gilt: Du solltest dich auf die Art bewerben, die in der Stellenanzeige genannt wird. Eine Bewerbungsmappe verschickst du also nur dann, wenn ausdrücklich eine Bewerbung per Post verlangt wird.

Was kommt zuerst Deckblatt oder Anschreiben?

Bewerbung » Bewerbungsmappe Aufbau - Bewerbungsunterlagen Reihenfolge

Du hast alle Bewerbungsunterlagen beisammen, hast ein gutes Anschreiben verfasst, dein Lebenslauf ist aktuell und vollständig und alle Zeugnisse und Unterlagen liegen kopiert bereit zum Versand? Dann kannst du nun deine Bewerbungsmappe verschicken. Bewerbungsmappen halten deine Unterlagen zusammen und sorgen dafür, dass sie wohlbehalten beim Personaler ankommen. Wenn du eine Online-Bewerbung verschickst, dann ersetzt das PDF deine Bewerbungsmappe.

Sind Bewerbungsfotos noch zeitgemäß?

In Deutschland sind es die meisten Personalverantwortlichen nach wie vor gewohnt, bei einer Bewerbung sowohl persönliche Daten, als auch ein optisches Bild des Kandidaten zu bekommen.

Wie lächelt man auf einem bewerbungsfoto?

Auch wenn uns sogenannte Selfies heute überall von Facebook, Instagram oder Linkedin aus anlächeln – für Bewerbungsfotos taugen sie auf keinen Fall. Denn hier zählen die Details.

Jeder Betrachter nimmt sie – zumindest unbewusst – wahr und lässt sich von ihnen beeinflussen. Das fängt beispielsweise mit dem Lächeln an: Jemand, der lächelt, wirkt laut Studien sofort offener und sympathischer, lernbereiter, teamfähiger und wissbegieriger als ein verkrampft dreinblickender Miesepeter. Andererseits sollte man auch nicht zu herzhaft lachen, das könnte sonst Zweifel an der Ernsthaftigkeit der Bewerbung aufkommen lassen. Oder es sieht eben nach Urlaub und nicht nach Bewerbung aus.

Ob Sie das Bewerbungsfoto professionell schießen lassen oder selbst zum Fotoapparat greifen – achten Sie bitte auf diese Punkte – sie werden gerne vergessen:

Ist es schlimm wenn man die Bewerbung nicht unterschreibt?

Eine Unterschrift unter dem Lebenslauf bestätigt, dass Ihre Angaben korrekt sind und Sie diese auch selbst verfasst haben. Wenn die Unterschrift fehlt, dann kann das einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Auch wenn es keine festgeschriebene Regel gibt, ob der Lebenslauf unterschrieben werden muss, gilt es dennoch als übliche Vorgehensweise. Die Unterschrift verleiht Ihrem Lebenslauf eine professionelle und zugleich persönliche Note. Wenn Ihr Lebenslauf mehr als eine Seite umfasst, dann reicht es die letzte Seite zu unterschreiben.

Wird der Lebenslauf noch unterschrieben?

Eine Unterschrift unter dem Lebenslauf bestätigt, dass Ihre Angaben korrekt sind und Sie diese auch selbst verfasst haben. Wenn die Unterschrift fehlt, dann kann das einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Auch wenn es keine festgeschriebene Regel gibt, ob der Lebenslauf unterschrieben werden muss, gilt es dennoch als übliche Vorgehensweise. Die Unterschrift verleiht Ihrem Lebenslauf eine professionelle und zugleich persönliche Note. Wenn Ihr Lebenslauf mehr als eine Seite umfasst, dann reicht es die letzte Seite zu unterschreiben.

Ist ein bewerbungsfoto noch zeitgemäß?

Michael Hoppenburg ist Geschäftsführer der HR Personal Consulting GmbH in Dresden. Mit ihm sprechen wir im Interview über traditionelle Bewerbung, Anbringung eines Passfotos sowie Bewerbungsunterlagen.

Michael Hoppenburg: Für Deutschlands Personalabteilungen kann ich nicht allgemein sprechen. Was verstehen Sie unter einer traditionellen Bewerbung: „Eine Kulturtechnik des 19. Jahrhunderts“ (https://www.merkur-zeitschrift.de/2019/08/28/die-bewerbung-eine-kulturtechnik-des-19-jahrhunderts/) oder die Form der Bewerbung, die zuletzt vorherrschte, bevor die Digitalisierung einsetzte? Ein Passfoto ist spätestens nicht mehr zeitgemäß, seit es biometrisch zu erstellen ist. Hingegen halte ich ein Bewerbungsfoto nach wie vor für zeitgemäß, trotz aller Für und Wider (vgl. z.B. https://www.jobwall.de/blog/bewerbung/hat-das-foto-im-lebenslauf-bald-ausgedient). Der Verzicht auf ein Foto vermag nicht eventuelle Diskriminierungen zu verhindern; ein ansprechendes Bewerbungsfoto ermöglicht es aber, die eigene Persönlichkeit zu unterstreichen. Ob dies nun oben rechts oder an anderer Stelle platziert wird, ist für mich irrelevant.

Was zieht man auf Bewerbungsfotos an Frauen?

Wie wichtig ist ein Bewerbungsfoto überhaupt? Wenn es ans Bewerbung schreiben geht, drängt sich irgendwann die Frage auf, ob du ein Bewerbungsfoto einbringen solltest. Immer wieder wird in der Öffentlichkeit darüber diskutiert, ob sie überhaupt noch zeitgemäß sind oder potenzielle Bewerber:innen* aufgrund ihrer Hautfarbe oder ethnischen Zugehörigkeit dadurch diskriminiert werden.

Erst einmal gilt: Es besteht keine Pflicht, ein Bewerbungsfoto in deine Bewerbung aufzunehmen. Du kannst also selbst entscheiden, ob du als Bewerber ein Bild von dir im Lebenslauf mitschickst oder nicht.

Hast du dich dafür entschieden, ein Foto von dir im Lebenslauf einzufügen, geht es nun daran, ein sehr gutes Foto zu finden oder einen professionellen Fotografen zu beauftragen. Das Berufszentrum Nordrhein-Westfalen hat in einer Studie herausgefunden, dass bis zu 50 Prozent der Bewerber schon aufgrund eines minderwertigen Bewerbungsfotos vom weiteren Auswahlverfahren ausgeschlossen werden.

Es lohnt sich also auf ein perfektes Bewerbungsfoto zu setzen. Denn ein schlechtes Foto mindert deine Chancen auf einen Job erheblich – auch wenn du ansonsten bestens qualifiziert bist. Außerdem zeigst du durch ein gutes Bild, dass dir die Stelle und deine Karriere wichtig sind.

• Das Bewerbungsfoto ist eine Porträtaufnahme von dir und zeigt dich entweder frontal oder im Halbprofil.
• Dabei ist dein Gesicht gut erkennbar, der Bildausschnitt ist von vorne aufgenommen und geht maximal bis zum Hosenbund.
• Das Bewerbungsbild ist hochwertig und professionell und zeigt dich von deiner besten Seite – dabei wirkst du natürlich und nicht gestellt.
• Der Hintergrund sollte nicht ins Auge stechen und gedeckt gehalten sein.
• Ob du lächelst oder ernst schaust, bleibt dir überlassen. Dennoch sollte das Bewerbungsbild einnehmend und nicht abweisend wirken.
• Und last but not least sollte deine Kleidung, deine Frisur und sonstige Körperverzierung der Branche angemessen sein und seriös wirken, aber dazu gleich mehr.
• Posing – Finde deine Schokoladenseite: Auch wenn Haare, Make-up und Outfit stimmen, kann immer noch eine Sache schiefgehen: die Pose. Es gibt zwar Fotografen, die immer noch die klassische Haltung bevorzugen, in der maximal der Brustkorb zu sehen ist und man im Halbformat in die Kamera blickt. Gute Fotografen schießen Fotos jedoch in mehreren Posen, im Stehen und im Sitzen.
• Lächeln vorher üben – So abgedroschen es klingen mag, aber wenn man das Lächeln vorher im Spiegel übt, wird es einfacher.
• Mit dem Licht spielen – Sobald ein Bild gut beleuchtet wird, wirkt der Teint gleich viel glatter, die Augen wacher und man insgesamt jünger. Also achte darauf, dass der Fotograf ein gutes Licht setzt.
• Vorsicht mit Experimenten – Von allzu experimentellen Bewerbungsbildern können wir nur abraten. Das gilt insbesondere für die Bewerbung bei konservativen und traditionsreichen Unternehmen. Wer tatsächlich zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden möchte, sollte doch eher die klassische Variante wählen. Das schließt auch Ganzkörperfotos aus. Bei einer kreativen Bewerbung darf das Foto für die perfekte Bewerbung aber ebenfalls gut und gerne etwas außergewöhnlicher sein.

Falls du denkst, dass diese Kriterien deinem Facebook-Profilbild perfekt entsprechen oder du ein super Foto auf Instagram hast, lass dir gesagt sein: Selfies, Schnappschüsse oder Urlaubsbilder gehen einfach nicht in einer professionellen Bewerbung und sind auch nicht kreativ.

Ist ein Deckblatt bei einer Online Bewerbung notwendig?

Der Name des Deckblatts ist irreführend – so meinen viele Bewerber, dass es auf den anderen Bestandteilen der Bewerbung obenauf liegt. Das ist jedoch nicht richtig: Tatsächlich gehört das Deckblatt hinter das Anschreiben. Dieses ist deutlich wichtiger – schließlich beschreibt der Bewerber dort unter anderem seine Motivation für den potenziellen Job. Die Reihenfolge gilt auch bei Bewerbungen per E-Mail.

Für die Gestaltung des Deckblatts gibt es keine strengen Vorgaben. Es sollte jedoch optisch zu den anderen Teilen der Bewerbung passen. Wichtige Bestandteile des Deckblatts sind: ein Bewerbungsfoto, die erwünschte Position mit Überschrift (zum Beispiel „Bewerbung als...“) und die Kontaktdaten des Bewerbers.

In welcher Reihenfolge Bewerbungsunterlagen?

Grundsätzlicher Ratschlag

Das Anschreiben ist das erste Bewerbungsdokument deiner Bewerbungsunterlagen, weil es das wichtigste Bewerbungsdokument ist. Das Wichtigste kommt schließlich zuerst. Dementsprechend folgt der Lebenslauf immer nach dem Anschreiben.

Dein Anschreiben hat schließlich die Funktion, den Empfänger über deine Absichten und deine Motivation zu informieren und den Empfänger direkt anzusprechen. Zudem verbleibt das Anschreiben auch nach einer Zusage oder Absage immer beim Arbeitgeber.

Wie ist die Reihenfolge der Bewerbungsunterlagen?

Wähle eine Bewerbungsmappe, die einfach zu handhaben ist und eine ansprechende Optik aufweist. Das heißt: Keine dreifach aufklappbaren Bewerbungsmappen verwenden – diese sind ohnehin zu teuer. Am einfachsten sind Klemmordner aus Plastik mit durchsichtigem Deckel oder eine zweifach aufklappbare Mappe aus Karton.

Knicke, Eselsohren sowie Flecken sind für viele Personalverantwortliche ein K.O.-Kriterium. Unprofessionell wirkt es auch, wenn man sieht, dass deine Bewerbungsmappe schon einmal im Einsatz war, zum Beispiel, wenn Nagelabdrücke der Durchschriften auf der Plastikhülle zu sehen sind – und ja, Personaler:innen* haben genau dafür ein geübtes Auge. Plastikhüllen zum Schutz der Dokumente sind zwar im Grunde eine gute Idee, doch für Personaler mehr als unpraktisch, da sie sich meist Notizen oder Kopien machen wollen. Verzichte also auf Prospekthüllen, auch wenn dadurch Flecke oder andere Verschmutzungen vermieden werden könnten.