Ist ein Raucherraum Pflicht?

Inhaltsverzeichnis:

1. Ist ein Raucherraum Pflicht?
2. Wie lange darf eine raucherpause sein?
3. Wie oft darf man raucherpausen machen?
4. Welche Rechte haben Raucher?
5. Ist Rauchen im Freien erlaubt?
6. Was kostet ein Raucher ein Unternehmen?
7. Ist ein Toilettengang Arbeitszeit?
8. Wann gilt man als Nichtraucher?
9. Kann mir mein Chef das Rauchen verbieten?
10. Welche Berufsgruppe hat die meisten Raucher?
11. Wann zählt man als starker Raucher?
12. Wie oft darf ich auf dem Balkon Rauchen?
13. Ist es erlaubt auf dem Balkon zu Rauchen?
14. Was ist die billigste Art zu Rauchen?
15. Was kostet 20 Jahre Rauchen?

Ist ein Raucherraum Pflicht?

Nein, haben sie nicht. „Rauchen ist Privatsache und wird nicht anders behandelt als das Einkaufen während der Arbeitszeit. Es gibt somit keinen dahingehenden Rechtsanspruch“, weiß der Kölner Rechtsanwalt Michael Beuger. Pausen sollten vor allem dem Gesundheitsschutz dienen, so laute die Grundregel. Extra Raucherpausen gibt es dennoch in den meisten Unternehmen - der Arbeitgeber duldet sie, um das Arbeitsklima nicht zu gefährden. „Trotzdem werden Mitarbeiter nicht selten verpflichtet, sich für die Zeit des Rauchens auszustempeln, da ein Zahlungsanspruch nicht besteht“, so Beuger.

Wird die Raucherpause von einem Tag auf den anderen untersagt, müssen Betroffene dies auch akzeptieren: Ein Anspruch für die Zukunft besteht selbst nach jahrelanger Duldung im Unternehmen nicht. Gibt es einen Betriebsrat, hat dieser allerdings bei einem Komplettverbot ein Mitbestimmungsrecht.

Wie lange darf eine raucherpause sein?

Nein. Eine Raucherpause ist keine Arbeitszeit, das haben Gerichte mehrfach klargestellt. Der Arbeitgeber darf Raucherpausen im Betrieb daher pauschal verbieten. Lässt er sie zu, handelt es sich um reine Kulanz. Auch das Argument der betrieblichen Übung zieht nicht (vgl. etwa Landesarbeitsgericht Nürnberg, Az. 5 Sa 58/15). Heißt im Klartext: Hat ein Arbeitgeber seinen Mitarbeitern jahrelang oder gar jahrzehntelang die Raucherpause durchgehen lassen, kann er sie trotzdem von heute auf morgen untersagen.

Vergüten muss der Arbeitgeber Raucherpausen ebenfalls nicht. "Das würde der Bezahlung einer Nicht-Arbeit gleichkommen und wäre darüber hinaus auch noch eine Ungleichbehandlung mit Nichtrauchern", sagt Nadja Semmler, Fachanwältin für Arbeitsrecht in Neuruppin.

Mehr noch: Das Sozialgericht Karlsruhe verhandelte im Jahr 2015 den Fall einer Monteurin, der auf dem Weg vom Arbeitsplatz zum Raucherbereich ein Gabelstapler über den Fuß gefahren war – und verneinte einen Arbeitsunfall (Az. S 4 U 1189/15). Damit fiel die verletzte Raucherin nicht unter den Schutz durch die gesetzliche Unfallversicherung. Die Begründung des Gerichts: Die Raucherin habe für die "Zigarettenpause ihren Arbeitsbereich für einen nicht geringen Zeitraum verlassen und sich aus privater Absicht an einen anderen Ort mit anderen spezifischen Gefahren begeben."

Wenn der Arbeitgeber dies aus Kulanz zulässt. Oder wenn es eine entsprechende Betriebsvereinbarung gibt. Solche Vereinbarungen gibt es meist in Betrieben, in denen viele Mitarbeiter rauchen oder wenn der Firmenchef selbst gerne eine Kippe konsumiert. Die Pausenregeln können zwar variieren, viele Unternehmen verpflichten ihre Beschäftigten während der Rauchpausen aber zum Ausstempeln und zur Nacharbeit der versäumten Zeit.

Auch ohne Betriebsvereinbarung gilt zudem, dass Beschäftigte in unbezahlten Ruhepausen, der Mittagspause zum Beispiel, zur Zigarette greifen dürfen. Dafür müssen allerdings die räumlichen Voraussetzungen – etwa ein Raucherbereich im Hof oder ein Raucherraum – vorhanden sein. Niemand darf also einfach so am Schreibtisch oder in den Werkshallen rauchen. Unternehmen, die ein solches Verhalten billigen, verstoßen gegen den gesetzlichen Nichtraucherschutz am Arbeitsplatz, der in § 5 der Arbeitsstättenverordnung niedergelegt ist.

Wie oft darf man raucherpausen machen?

Ist das Rauchen während der Arbeits‌zeit laut Gesetz erlaubt?

Beschäftigte, die mehr als sechs Stunden täglich arbeiten, haben laut Arbeitszeitgesetz (ArbZG) Anspruch auf eine Erholungspause, in der sie auch rauchen dürfen. Es existiert jedoch kein Gesetz, welches das Recht auf eine Raucherpause während der Arbeits‌zeit vorsieht. Daher entscheidet stets der Arbeitgeber, ob Raucherpausen während der Arbeit gestattet sind oder nicht.  

Was geschieht, wenn Raucherpausen während der Arbeits‌zeit verboten sind und ich trotzdem rauchen gehe?

Welche Rechte haben Raucher?

Der Nichtraucherschutz am Arbeitsplatz ist mittlerweile gesetzlich geregelt und gibt dem Arbeitgeber ein sog. Direktionsrecht. Nach § 5 Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) darf er in seinem Betrieb „die erforderlichen Maßnahmen treffen, damit die nicht rauchenden Beschäftigten in Arbeitsstätten wirksam vor den Gesundheitsgefahren durch Tabakrauch geschützt sind.“ Grundsätzlich entscheidet also der Arbeitgeber, ob, wo und wann geraucht werden darf. Eine solche Raucherregelung kann er im Arbeitsvertrag festhalten oder per Arbeitgeberanweisung treffen.

Eine weitere Möglichkeit, verbindliche Raucherregeln für den gesamten Betrieb zu finden, ist eine Betriebsvereinbarung. Diese wird zwischen dem Betriebsrat als Vertretung aller Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber geschlossenen, schriftlich niedergelegt und unterschrieben. Damit trifft sie verbindliche Rauchervereinbarungen, an die sich Arbeitgeber und rauchende sowie nichtrauchende Arbeitnehmer halten müssen.

Doch sowohl der Betriebsrat als auch der Arbeitgeber müssen bei Vereinbarungen oder Anweisungen die Grundrechte sowohl der nichtrauchenden als auch der rauchenden Angestellten beachten. Daher gilt, dass Vereinbarungen und Anweisungen im Rahmen der Verhältnismäßigkeit immer einen für beide Gruppen akzeptablen Kompromiss finden müssen.

Das Interesse der Nichtraucher an einer rauchfreien Arbeitsumgebung geht dabei grundsätzlich vor. Das ergibt sich aus dem grundrechtlichen Schutz ihrer Gesundheit und ist inzwischen in der Arbeitsstättenverordnung auch so festgelegt.

Doch wo Grundsätze bestehen, gibt es Ausnahmen. Manch ein Nichtraucher mag es nicht verstehen, wenn Raucher „ohne ihre Zigarette nicht leben können“. Doch auch das Grundgesetz schützt das Rauchen im Rahmen des Rechts auf die freie Entfaltung der Persönlichkeit. Raucher können also durchaus Argumente für ihr Recht auf eine Zigarette finden.

Ist Rauchen im Freien erlaubt?

England möchte im Jahr 2025 rauchfrei sein – ein großes und beinahe unmöglich scheinendes Unterfangen, das nur mit strikten Regeln durchgesetzt werden kann. So wurde beschlossen, dass das Rauchen in öffentlichen Plätzen in fünf Bezirken Englands verboten ist. Dazu gehören Newcastle, Manchester, Durham, Northumberland und North Tyneside. Sie alle haben das Rauchen auf Gehwegen verboten, wenn dort Ausschank betrieben wird, so schreibt es the Guardian. Weitere Schritte sollen eingeleitet werden, um komplett rauchfrei zu werden.

Was kostet ein Raucher ein Unternehmen?

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Ist ein Toilettengang Arbeitszeit?

Die Antwort auf diese Frage steht im Arbeitszeitgesetz und in der EU-Richtlinie 93/104/EG. Arbeitszeit ist demnach grundsätzlich die Zeit, in der Beschäftigte ihre Arbeitskraft zur Verfügung stellen.

Dabei dürfen Angestellte an einem Arbeitstag höchstens acht Stunden lang arbeiten. Diese maximale Arbeitszeit kann zwar ohne besonderen Anlass auf zehn Stunden verlängert werden. Allerdings muss die durchschnittliche werktägliche Arbeitszeit von acht Stunden in einem Zeitraum von sechs Monaten oder 24 Wochen eingehalten werden.

Wann gilt man als Nichtraucher?

Das Rauchen hat viele Auswirkungen auf den Körper. Manche verschwinden, wenn man aufhört, schneller, andere brauchen länger. Recht schnell verschwinden die unmittelbaren Symptome, also der Raucherhusten und die Kurzatmigkeit. Da schafft es die Lunge innerhalb von wenigen Wochen bzw. spätestens nach neun Monaten, sich selbst zu reinigen; die Flimmerhärchen in den Lungenflügeln wachsen wieder nach. In dem Bereich kommt ein Ex-Raucher relativ schnell wieder auf den Stand eines Nicht-Rauchers.

Kann mir mein Chef das Rauchen verbieten?

Ist das Rauchen während der Arbeits‌zeit laut Gesetz erlaubt?

Beschäftigte, die mehr als sechs Stunden täglich arbeiten, haben laut Arbeitszeitgesetz (ArbZG) Anspruch auf eine Erholungspause, in der sie auch rauchen dürfen. Es existiert jedoch kein Gesetz, welches das Recht auf eine Raucherpause während der Arbeits‌zeit vorsieht. Daher entscheidet stets der Arbeitgeber, ob Raucherpausen während der Arbeit gestattet sind oder nicht.  

Was geschieht, wenn Raucherpausen während der Arbeits‌zeit verboten sind und ich trotzdem rauchen gehe?

Welche Berufsgruppe hat die meisten Raucher?

Rauchen ist ungesund, das ist bekannt. Aber wie schätzen Raucherinnen und Raucher das Risiko ein, gesundheitliche Schäden aufgrund des Rauchens zu erleiden und tatsächlich durch Rauchen krank zu werden? Wie viele Menschen in Deutschland rauchen und welche Meinung hat die Bevölkerung zum Rauchen? Wie steht es um die Tabakkontrolle in Deutschland und was kostet Rauchen im Schnitt? Die Stiftung Gesundheitswissen hat zusammen mit dem Hanover Center for Health Communication auch Daten zum Thema Rauchen erhoben. Eine Übersicht über Zahlen, Daten und Fakten rund um das Thema Rauchen in Deutschland.

In Deutschland rauchen etwa 28 Prozent der Bevölkerung. Erfreulicherweise sinken die Prävalenzen des Tabakkonsums bei Jugendlichen seit vielen Jahren, doch in der erwachsenen Bevölkerung stellt Rauchen nach wie vor ein großes Problem dar. Das zeigt sich auch in den aktuellen Daten des Health Information National Trends Survey Germany (HINTS Germany), einer Befragung der Stiftung Gesundheitswissen in Zusammenarbeit mit dem Hanover Center for Health Communication. Knapp die Hälfte der Befragten (48,9 Prozent) hat in ihrem Leben schon mindestens 100 Zigaretten geraucht. Der Anteil ist bei Männern mit 56,0 Prozent deutlich höher als bei Frauen mit 41,8 Prozent. Zudem unterscheidet sich das Rauchverhalten je nach sozialem Status und Berufsgruppe. Laut dem Tabakatlas 2015 des Deutschen Krebsforschungszentrums sinkt der Raucheranteil bei steigendem Sozialstatus. Auch zwischen den verschiedenen Berufsgruppen zeigen sich Auffälligkeiten beim Rauchverhalten: Bei den Männern rauchen beispielsweise von den erwerbstätigen Möbelpackern mit 85,3 Prozent mit Abstand die meisten. Bei den Frauen finden sich die meisten Raucherinnen bei den Werk- und Personenschutzfachkräften sowie den Berufskraftfahrerinnen mit jeweils rund 50 Prozent. Für beide Geschlechter gilt aber: Das durchschnittliche Alter beim Beginn des Rauchens beträgt rund 15 Jahre und nimmt mit zunehmendem Alter ab. Seit einigen Jahren sinken die Raucheranteile in der deutschen Bevölkerung in allen Altersgruppen.

Wann zählt man als starker Raucher?

Raucher, die im Durchschnitt zwischen 20 und 30 Zigaretten pro Tag rauchen, gelten allgemeinhin als Kettenraucher. Personen, die 10-20 Zigaretten rauchen werden als starke Raucher eingestuft, während diejenigen, die sich täglich 1-10 Zigaretten anzünden, als leichte Raucher bezeichnet werden.

Zu berücksichtigen ist bei dieser Einstufung allerdings auch, wie lange die Person schon raucht und wie stark sie raucht. Das bedeutet, dass die Art, wie man raucht, von Bedeutung ist. Zieht man den Rauch nur für begrenzte Zeit in den Mund, was auch als „Paffen“ bekannt ist oder raucht man „auf Lunge“, indem der Zigarettenqualm tief eingeatmet wird?

Letztere Variante ist üblicherweise die am häufigsten angewendete und leider auch die gefährlichere von beiden, was die gesundheitlichen Folgen angeht.

Wie oft darf ich auf dem Balkon Rauchen?

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Ist es erlaubt auf dem Balkon zu Rauchen?

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Was ist die billigste Art zu Rauchen?

Die meist gewählte Alternative ist das Stopfen von Zigaretten. Loser Tabak ist deutlich billiger und auch die benötigten Hülsen sind meist für wenige Cent erhältlich.

Was kostet 20 Jahre Rauchen?

Ein Rauchstopp hat nicht nur für deine Gesundheit positive Folgen, sondern auch für deinen Geldbeutel. Rauchst du beispielsweise 15 Zigaretten am Tag, kannst du ca. 1.700€ im Jahr sparen. Doch wie viel kannst du persönlich eigentlich sparen – im ersten rauchfreien Monat, halben Jahr, nach einem Jahr oder sogar nach fünf Jahren? Mit unserem Zigarettenrechner kannst du dein persönliches Sparpotential errechnen.